Le cabinet Liégeois assiste ou représente les salariés ou les employeurs devant le Conseil des prud’hommes.
Il peut vous aider à tous les stades de votre vie professionnelle : comprendre les enjeux de votre contrat de travail et vérifier la régularité des clauses insérées, accompagner votre vie salariale et les difficultés qui peuvent survenir (vérifier la validité d’une clause de mobilité ou d’exclusivité, préparer une mutation, contester le cas échéant une sanction disciplinaire, renégocier un contrat de travail…), accompagner enfin la fin du contrat (par démission, licenciement, rupture conventionnelle du contrat de travail ou départ en retraite).
C’est également lui qui pourra le mieux défendre vos intérêts devant les conseils des prud’hommes.